我院开展无领导小组讨论内训活动

    为提高部门成员面试能力，增强未来就业竞争力，12月24日晚信息管理学院实践就业部全体成员在部门内部开展了一次别开生面的无领导小组讨论内部训练，得到一致好评。

    内训初始，活动策划人赵国汉、彭澄宇首先为大家讲解了无领导小组讨论的基本流程、如何准备无领导小组讨论以及如何在小组讨论中脱颖而出等系列问题。之后，实践就业部副部长张钰超结合实际案例对“如何准备无领导小组面试”问题进行深入分析。准备无领导小组面试的流程包括自我介绍、讨论中的角色定位、发言技巧和细节准备等四个环节。张钰超特别强调，发言中的目光、声音、表情、手势都是非常重要的元素，需要面试者特别注意。

随后的演练环节将现场的气氛以及同学们的情绪推向了高潮。期间委员们学以致用，各抒己见，灵活运用生活中鲜活生动的实际案例作为论据支持自己的观点，对模拟题目进行了深入的讨论，思想火花的激烈碰撞成为本次内部培训的最大亮点。讨论结束后，委员们对本次讨论进行了互相点评与总结，使大家们的收获和体验更加深刻。

    本次无领导小组讨论内训的成功开展，提升了委员们综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、论辩和应变、团队合作等方面的能力素质，达到预期目标。团队成员懂得了如何在无领导小组讨论中光彩夺目，对自己的未来有了更明确的方向，像一盏明灯，为大学生新生指引着前进的道路。